モーニングセミナーレポート
本日は、株式会社アキテム代表取締役社長 鯉渕要三様に「人は何の為に生き、働くのか、そしてどう生きるのか」と題しまして講話を頂きました。
○マズローの欲求5段階説
○自己実現とは何か?
○なぜ人は周囲の人に喜びを与えたいのか
○人は何のために働くのか
○自己実現の達成は誰でも出来ることか?
○日本古来の精神文化とは
○古典から学ぶ五つの人生観
○これからの日本人に望むこと
盛りだくさんのお話しを理論的に分かり易くお話し頂きました。
自己実現の喜びは、誰かの役に立ち必要とされている実感を得ること、
人には自分が介在したいという嵯峨があること。
人の才能・能力・適性は平等ではない
沢山の気づきを頂きました。今日から実践して参ります!!
鯉渕さん 有難うございました!
○マズローの欲求5段階説
○自己実現とは何か?
○なぜ人は周囲の人に喜びを与えたいのか
○人は何のために働くのか
○自己実現の達成は誰でも出来ることか?
○日本古来の精神文化とは
○古典から学ぶ五つの人生観
○これからの日本人に望むこと
盛りだくさんのお話しを理論的に分かり易くお話し頂きました。
自己実現の喜びは、誰かの役に立ち必要とされている実感を得ること、
人には自分が介在したいという嵯峨があること。
人の才能・能力・適性は平等ではない
沢山の気づきを頂きました。今日から実践して参ります!!
鯉渕さん 有難うございました!
※講話の冒頭を約5分間ご紹介
鴨頭 嘉人氏
(株)ハッピーマイレージカンパニー 代表取締役
(株)ハッピーマイレージカンパニー 代表取締役
本日は、ハッピーマイレージカンパニー代表取締役鴨頭嘉人さんの講話を頂きました。
マクドナルド時代の苦難福門について、とても具体的で、そして楽しい講話でした。
マクドナルドが大好きだったのに、いつしかそのマクドナルドが怖い所になった店長としての1号店時代。その反省を生かし、従業員満足度/お客様満足度/売り上げ伸び率度全てにナンバーワンとなった店長2号店時代。
その違いは全て、"人を変えるのではなく、自分が変わる"事だったそうです。
店長は、承認して誉める事が仕事。
笑顔ビデオを撮影して、編集するのが大好きな笑顔の店長になれた時には、スタッフみんなが店に行くのが楽しくてしょうがない、提案をしたくてしょうがない店に変わったそうです。
倫理の素晴らしさは、毎週1回、早起きして、そして"実践の勉強が出来る事"と仰る鴨頭さん。
正に"信成万事"を実践されている方だと思います。
有難うございました!どうぞこれからも、倫理を広く若者たちに宣伝して行って下さい!!
マクドナルド時代の苦難福門について、とても具体的で、そして楽しい講話でした。
マクドナルドが大好きだったのに、いつしかそのマクドナルドが怖い所になった店長としての1号店時代。その反省を生かし、従業員満足度/お客様満足度/売り上げ伸び率度全てにナンバーワンとなった店長2号店時代。
その違いは全て、"人を変えるのではなく、自分が変わる"事だったそうです。
店長は、承認して誉める事が仕事。
笑顔ビデオを撮影して、編集するのが大好きな笑顔の店長になれた時には、スタッフみんなが店に行くのが楽しくてしょうがない、提案をしたくてしょうがない店に変わったそうです。
倫理の素晴らしさは、毎週1回、早起きして、そして"実践の勉強が出来る事"と仰る鴨頭さん。
正に"信成万事"を実践されている方だと思います。
有難うございました!どうぞこれからも、倫理を広く若者たちに宣伝して行って下さい!!
※講話の冒頭を約5分間ご紹介
本日は、倫理研究所法人アドバイザー能野恵美子さんの講話を頂きました。
倫理の教えは、真心を中心に置き、横軸に夫婦、縦軸に親子を置きます。
夫は妻を愛し、妻は夫を信じ、親は子を慈愛し、子は親を敬愛する。それらが総じて、"和"となる。
そうした素直な気持ちとなる事が倫理であり、実践なき倫理は無いとの事。今まで、自分のエゴや我がままを起こしてきた不足・不満の心を詫びるのが倫理で学ぶ事である。
父を敬し、母を愛せない者に、大志を成し遂げる事は出来ない。
本当にその通りだと思います。
素直になるという事、それは、具体的にどういう気持ちを実践すれば良いかという事がよく分かりました。
能野先生、有難うございました。
倫理の教えは、真心を中心に置き、横軸に夫婦、縦軸に親子を置きます。
夫は妻を愛し、妻は夫を信じ、親は子を慈愛し、子は親を敬愛する。それらが総じて、"和"となる。
そうした素直な気持ちとなる事が倫理であり、実践なき倫理は無いとの事。今まで、自分のエゴや我がままを起こしてきた不足・不満の心を詫びるのが倫理で学ぶ事である。
父を敬し、母を愛せない者に、大志を成し遂げる事は出来ない。
本当にその通りだと思います。
素直になるという事、それは、具体的にどういう気持ちを実践すれば良いかという事がよく分かりました。
能野先生、有難うございました。
※講話の冒頭を約5分間ご紹介
本日は、当会幹事、株式会社絶好調 代表取締役 吉田将紀さんの講話を頂きました。
てっぺん総店長時代のご苦労から、独立、そして現在の急成長まで。
社員さんもたくさん応援に来られ、その方々を一人一人誉めながら、感謝しながら話される講話は、本当に笑顔と愛の溢れる、とても聴いていて気持ちの良いお話でした。
"当たり前の事を日本一やる!"
これが、吉田流人材育成術、経営術の極意だと思いました。
そして、その経営感は、"理念が全て"。
毎年作られる経営計画書には、たくさんの人に読んで貰いたい吉田さんの想い=理念がぎっしりと詰まっているようです。
独立から僅か数年にして、素晴らしい発展ぶり。
私もとても刺激を受けました。吉田さん、有難うございました!!
モーニングセミナーにも、どんどん参加して下さいねっ!
てっぺん総店長時代のご苦労から、独立、そして現在の急成長まで。
社員さんもたくさん応援に来られ、その方々を一人一人誉めながら、感謝しながら話される講話は、本当に笑顔と愛の溢れる、とても聴いていて気持ちの良いお話でした。
"当たり前の事を日本一やる!"
これが、吉田流人材育成術、経営術の極意だと思いました。
そして、その経営感は、"理念が全て"。
毎年作られる経営計画書には、たくさんの人に読んで貰いたい吉田さんの想い=理念がぎっしりと詰まっているようです。
独立から僅か数年にして、素晴らしい発展ぶり。
私もとても刺激を受けました。吉田さん、有難うございました!!
モーニングセミナーにも、どんどん参加して下さいねっ!
※講話の冒頭を約5分間ご紹介






